| Objectiu | ||
| L’objectiu del pla de gestió del canvi és identificar els principals impactes del projecte pels col·lectius de l’àmbit afectats, així com altres col·lectius externs a l’entitat però que per la seva interacció amb ell es poden veure afectats. | ||
| Qui ho fa | Qui ho valida | |
| Cap de Projecte (Proveïdor) | ||
| Entrades | Sortides | |
|
|
||
S’identifiquen els impactes del projecte sobre els diferents col·lectius afectats, identificant el rol que aquests tenen en el projecte i la gestió del canvi en la organització que aquest comporta, identificant la xarxa de lideratge del projecte i agents del canvi clau.
A partir d’aquest anàlisi de la organització, es definirà el pla de comunicació, el pla de formació i el pla de suport i s’especificaran els seus objectius